Saúde Mental na Gestão e na Vida Profissional Exaustão Ocupacional, Riscos Psicossociais e Desempenh

SAÚDE MENTAL NA GESTÃO E NA VIDA PROFISSIONAL Você não está cansado porque é fraco. Está cansado porque está sustentando demais, por tempo demais. Você não está cansado porque é fraco. Está cansado porque está sustentando demais, por tempo demais. Em ambientes de alta pressão, ignorar a saúde mental não é opção E m ambientes de alta pressão, ignorar a saúde mental não é opção A exaustão ocupacional, os conflitos constantes, a sobrecarga emocional e o adoecimento silencioso já fazem parte da realidade de muitos profissionais, especialmente no serviço público e em funções de liderança. Este evento foi criado para gestores, servidores e profissionais que precisam continuar performando, liderando e se comunicando bem, sem adoecer no processo. Este evento foi criado para gestores, servidores e profissionais que precisam continuar performando, liderando e se comunicando bem , sem adoecer no processo. Mais do que um evento sobre saúde mental, este encontro propõe uma abordagem aplicada, responsável e estratégica, conectando cuidado emocional, gestão, comunicação e produtividade. Mais do que um evento sobre saúde mental, este encontro propõe uma abordagem aplicada, responsável e estratégica , conectando cuidado emocional, gestão, comunicação e produtividade. POR QUE ESTE EVENTO É RELEVANTE AGORA – NR-01 A Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) ampliou o olhar das organizações sobre o gerenciamento de riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais relacionados ao ambiente de trabalho, às relações profissionais e à saúde mental. A Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) ampliou o olhar das organizações sobre o gerenciamento de riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais relacionados ao ambiente de trabalho, às relações profissionais e à saúde mental . Este evento contribui para que gestores e profissionais compreendam esse novo cenário e atuem de forma preventiva, responsável e humana. Este evento contribui para que gestores e profissionais compreendam esse novo cenário e atuem de forma preventiva, responsável e humana . Evento de caráter educacional e preventivo. Não substitui programas ou obrigações legais da NR-01. PALESTRA 1 Exaustão Ocupacional e Riscos Psicossociais O que a NR-01 exige das organizações — e o que gestores e líderes precisam compreender Exaustão Ocupacional e Riscos Psicossociais O que a NR-01 exige das organizações — e o que gestores e líderes precisam compreender Palestrante: Izabella Camargo Riscos psicossociais na prática Impactos da exaustão ocupacional Papel da gestão na prevenção Erros comuns no ambiente de trabalho Caminhos para ambientes mais seguros Riscos psicossociais na prática Impactos da exaustão ocupacional Papel da gestão na prevenção Erros comuns no ambiente de trabalho Caminhos para ambientes mais seguros PALESTRA 2 Felicidade no Trabalho não é Discurso Clima organizacional, produtividade e prevenção do adoecimento mental Felicidade no Trabalho não é Discurso Clima organizacional, produtividade e prevenção do adoecimento mental Palestrante: Denize Savi Clima organizacional saudável Comunicação e saúde mental Produtividade sem adoecimento Responsabilidade individual e institucional Clima organizacional saudável Comunicação e saúde mental Produtividade sem adoecimento Responsabilidade individual e institucional PARA QUEM É ESTE EVENTO Gestores e líderes Servidores públicos em funções de pressão Profissionais que lidam com pessoas e conflitos Profissionais de RH, educação, saúde e atendimento Gestores e líderes Servidores públicos em funções de pressão Profissionais que lidam com pessoas e conflitos Profissionais de RH, educação, saúde e atendimento Não é palestra motivacional vazia. Não é terapia coletiva. O QUE VOCÊ VAI LEVAR Clareza sobre riscos psicossociais Ferramentas práticas para lidar com pressão Base para decisões mais equilibradas Caminhos para ambientes de trabalho mais humanos Clareza sobre riscos psicossociais Ferramentas práticas para lidar com pressão Base para decisões mais equilibradas Caminhos para ambientes de trabalho mais humanos UM EVENTO QUE É PORTA DE ENTRADA Este encontro é o primeiro passo de uma jornada formativa. Participantes terão condições especiais para cursos em: condições especiais Saúde Mental Aplicada à Gestão Comunicação Assertiva Gestão de Pessoas Saúde Mental Aplicada à Gestão Comunicação Assertiva Gestão de Pessoas REALIZAÇÃO Instituto W4 Integrada cursos@sejamaisw4.com.br www.sejamaisw4.com.br Instagram: @w4integrada

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